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LeSta5 · Teamstruktur

Das Team. Klare Rollen. Klare Struktur.

Fünf Menschen, fünf klare Rollen – ein Familienunternehmen.

Organigramm
5 Kernrollen
LeSta5
Stefan Leichtfried, CEO der LeSta5-Trading.Company OG
CEO

Stefan Leichtfried

Jonas Stanglauer, Deputy CEO bei LeSta5
Deputy CEO

Jonas Stanglauer

Tanja Leichtfried, CHRO bei LeSta5
CHRO

Tanja Leichtfried

Christoph Humer, CLO bei LeSta5
CLO

Christoph Humer

Michael Kottnig, CSO bei LeSta5
CSO

Michael Kottnig

Team

Menschen hinter der Struktur.

Tippe auf eine Karte für die Aufgabenbereiche.

Stefan Leichtfried, CEO der LeSta5-Trading.Company OG
SL

Stefan Leichtfried

CEO

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Verantwortungsbereiche
Strategische Gesamtführung
25+ Jahre Erfahrung in Finanzmärkten
TCS-Dachstrategie
Marktausblick & Marktkommunikation
Unternehmensentwicklung
Repräsentation von LeSta5 nach außen
Jonas Stanglauer, Deputy CEO bei LeSta5
JS

Jonas Stanglauer

Deputy CEO

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Verantwortungsbereiche
Softwareentwicklung & operative Weiterentwicklung
Leadstruktur & Prozessoptimierung
Unterstützung der Geschäftsführung
Projektkoordination
Weiterentwicklung interner Abläufe
Tanja Leichtfried, CHRO bei LeSta5
TL

Tanja Leichtfried

CHRO

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Verantwortungsbereiche
Human Resources
Teamstruktur & interne Organisation
Kommunikation innerhalb des Teams
Menschen, Kultur und Zusammenarbeit
Strukturelle Unterstützung im Unternehmensaufbau
Christoph Humer, CLO bei LeSta5
CH

Christoph Humer

CLO

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Verantwortungsbereiche
Learning & Education
Schulungsstruktur
Trainingsformate
Wissensvermittlung
Ausbildungs- und Lernprozesse
Michael Kottnig, CSO bei LeSta5
MK

Michael Kottnig

CSO

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Verantwortungsbereiche
Sales & Vertrieb
Kundenansprache
Vertriebsstruktur
Partner- und Abschlussprozesse
Verkaufstrainings und Gesprächsführung
Hinweis: Die Verantwortungsbereiche beschreiben die interne Rollenstruktur und können sich im Zuge der Weiterentwicklung von LeSta5 anpassen.
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Wichtige Hinweise

Die dargestellten Leistungen sind Informations-, Technik- und Bildungsangebote. Es erfolgt keine Anlageberatung und keine Vermögensverwaltung.

Du entscheidest selbst über jede Nutzung, jeden Trade und die Höhe deines Kapitals. Es findet keine Prüfung deiner persönlichen Verhältnisse, Kenntnisse oder Risikotragfähigkeit statt.

Frühere Wertentwicklungen sind kein verlässlicher Indikator für künftige Ergebnisse.