LeSta5 · Teamstruktur

Das Team. Klare Rollen. Klare Struktur.

Hinter LeSta5 steht ein Team mit klarer Rollenverteilung. Geschäftsführung, Vertrieb, Kommunikation, Ausbildung und Teamstruktur greifen ineinander, damit das TCS-Ökosystem professionell weiterentwickelt werden kann.

Organigramm
4 Kernrollen
LeSta5
Stefan Leichtfried, CEO der LeSta5-Trading.Company OG
CEO

Stefan Leichtfried

Jonas Stanglauer, Deputy CEO bei LeSta5
Deputy CEO

Jonas Stanglauer

Tanja Leichtfried, CHRO bei LeSta5
CHRO

Tanja Leichtfried

Christoph Humer, CLO bei LeSta5
CLO

Christoph Humer

Team

Menschen hinter der Struktur.

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Stefan Leichtfried, CEO der LeSta5-Trading.Company OG
SL

Stefan Leichtfried

CEO

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Verantwortungsbereiche
Strategische Gesamtführung
TCS-Dachstrategie
Marktausblick & Marktkommunikation
Unternehmensentwicklung
Repräsentation von LeSta5 nach außen
Jonas Stanglauer, Deputy CEO bei LeSta5
JS

Jonas Stanglauer

Deputy CEO

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Verantwortungsbereiche
Sales-Prozesse & operative Weiterentwicklung
Leadstruktur & Prozessoptimierung
Unterstützung der Geschäftsführung
Projektkoordination
Weiterentwicklung interner Abläufe
Tanja Leichtfried, CHRO bei LeSta5
TL

Tanja Leichtfried

CHRO

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Verantwortungsbereiche
Human Resources
Teamstruktur & interne Organisation
Kommunikation innerhalb des Teams
Menschen, Kultur und Zusammenarbeit
Strukturelle Unterstützung im Unternehmensaufbau
Christoph Humer, CLO bei LeSta5
CH

Christoph Humer

CLO

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Verantwortungsbereiche
Learning & Education
Schulungsstruktur
Trainingsformate
Wissensvermittlung
Ausbildungs- und Lernprozesse
Hinweis: Die Verantwortungsbereiche beschreiben die interne Rollenstruktur und können sich im Zuge der Weiterentwicklung von LeSta5 anpassen.
Transparenz

Teamstruktur ohne Anlageberatung

Die Darstellung des Teams dient der Information über die interne Struktur von LeSta5. Sie stellt keine Anlageberatung, keine Anlageempfehlung, keine Vermögensverwaltung und keine Finanzdienstleistung dar. Fachliche Inhalte, Marktinformationen und Bildungsformate sind stets allgemein einzuordnen; Entscheidungen erfolgen eigenverantwortlich.